Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitik veščin
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo analitika veščin, ki bo odgovoren za analizo in ocenjevanje veščin znotraj naše organizacije, da bi izboljšali poslovno uspešnost. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe po veščinah in razvil strategije za zapolnitev vrzeli v veščinah. Ključna naloga bo zbiranje in analiza podatkov o trenutnih veščinah zaposlenih ter identifikacija področij, kjer so potrebne izboljšave. Analitik veščin bo prav tako odgovoren za razvoj in implementacijo programov usposabljanja ter ocenjevanje njihove učinkovitosti. Idealni kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje z delom z velikimi podatkovnimi nizi in sposobnost prepoznavanja trendov in vzorcev. Prav tako bo moral imeti odlične komunikacijske sposobnosti, saj bo moral rezultate svojih analiz jasno predstaviti vodstvu in drugim zainteresiranim stranem. Če ste strastni glede razvoja veščin in želite prispevati k rasti naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiziranje trenutnih veščin zaposlenih in identifikacija vrzeli.
- Razvoj strategij za izboljšanje veščin znotraj organizacije.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za razumevanje njihovih potreb po veščinah.
- Zbiranje in analiza podatkov o veščinah.
- Razvoj in implementacija programov usposabljanja.
- Ocena učinkovitosti programov usposabljanja.
- Priprava poročil in predstavitev rezultatov vodstvu.
- Spremljanje trendov in novosti na področju razvoja veščin.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja poslovne analitike, človeških virov ali sorodnega področja.
- Izkušnje z analizo podatkov in prepoznavanjem vzorcev.
- Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine.
- Sposobnost dela z velikimi podatkovnimi nizi.
- Poznavanje orodij za analizo podatkov.
- Izkušnje z razvojem in implementacijo programov usposabljanja.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k analizi trenutnih veščin v naši organizaciji?
- Katere metode uporabljate za identifikacijo vrzeli v veščinah?
- Kako bi ocenili učinkovitost programa usposabljanja?
- Kako bi sodelovali z različnimi oddelki za razumevanje njihovih potreb po veščinah?
- Katere analitične orodja ste že uporabljali pri svojem delu?
